Begeleiding bij verlies op de werkvloer

Begeleiding bij rouw op de werkvloer

Verlies stopt niet bij de voordeur van het werk.
Medewerkers nemen hun leven mee naar de werkvloer, als je leven wordt geraakt door bijvoorbeeld overlijden, ziekte, scheiding, mantelzorg, burn-out of het wegvallen van toekomstperspectief.

Veel organisaties willen hier zorgvuldig mee omgaan, maar weten niet altijd wat helpt als iemand vastloopt door verlies. Er is ruimte voor aandacht, een gesprek, misschien een kaart. Daarna wordt vaak  verwacht dat je het werk weer oppakt, terwijl de draagkracht nog niet terug is.

Wat verlies doet met functioneren

Verlies raakt niet alleen emoties, maar ook:

  • concentratie en besluitvorming

  • energie en belastbaarheid

  • stressregulatie en veerkracht

  • verbinding met collega’s en leidinggevenden

De gevolgen zijn vaak pas later zichtbaar: sluimerende uitval, langdurig verzuim of medewerkers die blijven functioneren op wilskracht.

​​Wat ik bied

Ik ondersteun organisaties door medewerkers en leidinggevenden tijdelijk en aanvullend te begeleiden als je merkt dat verlies het functioneren beïnvloedt.

Dat kan bijvoorbeeld door:

  • individuele begeleiding van medewerkers

  • ondersteuning bij re-integratie na uitval

  • sparring en afstemming met leidinggevenden

  • meedenken over zorgvuldige begeleiding zonder protocol

Ik werk aanvullend aan bestaande structuren zoals HR, bedrijfsarts en arbodienst, niet in plaats daarvan.

als rouw meeloopt naar je werk

Mijn manier van werken

Mijn begeleiding is:

  • lichaamsgericht en trauma-informed

  • afgestemd op het tempo en de draagkracht van de medewerker

  • praktisch zonder te simplificeren

  • gericht op herstel van draagkracht, niet op ‘oplossen’

Ik werk zonder vaste trajecten of standaarden. Iedere situatie vraagt om maatwerk.

Voor wie

Voor organisaties die:

  • verantwoordelijkheid voelen voor duurzame inzetbaarheid

  • willen voorkomen dat verlies onzichtbaar doorwerkt

  • zoeken naar een zorgvuldige, menselijke benadering

  • geen quick fixes willen, maar wel helderheid

    Kennismaken

    Ik denk graag vrijblijvend mee over wat in jullie situatie passend is.
    Neem contact met me op voor een verkennend gesprek.

    Je kunt contact opnemen via WhatsApp of telefonisch (06 41 16 35 90) of stuur me een bericht via het contactformulier. Je kunt ook meteen een afspraak maken in mijn digitale agenda.